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Chaque mois de mai, l'American Nurses Association célèbre le Mois national des infirmières. Les soins infirmiers modernes sont devenus une pratique officielle au milieu du XIXe siècle, lorsque Florence Nightingale a reconnu la nécessité d'une meilleure hygiène dans les hôpitaux tout en soignant les soldats pendant la guerre de Crimée. De par son expérience Après avoir fondé la première école d'infirmières à Londres, elle a lancé une vague d'ouverture d'académies d'infirmières dans le monde entier. Chaque année, pendant le Mois national des infirmières, une Semaine nationale des infirmières a lieu le 12 mai, jour de l'anniversaire de Nightingale. Cette année, la Semaine des infirmières est célébrée l'ANA a choisi le thème “ Le pouvoir des infirmières” pour mettre en valeur le travail essentiel des infirmières et les défis professionnels auxquels elles sont confrontées. La vice-présidente des soins infirmiers de Housing Works ShellyAnn Bell a présenté pour la Semaine des infirmières de cette année’, au cours de laquelle elle a mis en valeur le travail des infirmières afro-américaines pour surmonter la ségrégation dans leur profession.

Les trois premiers programmes de formation infirmière ont été créés aux États-Unis en 1873 à New York, New Haven, et Boston. Ces académies, comme beaucoup celles qui les ont suivies, étaient ségréguées racialement. Ce n'est qu'en 1886 que les infirmières afro-américaines ont été les premieres à avoir été ségréguées Une école leur a ouvert ses portes au séminaire Spelman d'Atlanta. Par la suite, des pionniers tels que Francis Reed Elliott, la première infirmière noire à être inscrite à la Croix-Rouge américaine, Mary Eliza Mahoney, la première infirmière afro-américaine à obtenir son diplôme d'une académie d'infirmières officielle. C/li>

Martha Franklin, fondatrice et première présidente de la National Association of Colored Graduate Nurses (NACGN) fondée en 1908 (en 1951, la NACGN a fusionné avec l'ANA, une étape cruciale vers l'intégration); etMabel Keaton Staupers, auteure, militante pour l'intégration de Les infirmières noires de l'armée et de l'ANA, puis présidentes de la NACGN, ont ouvert la voie à l'accès des Noirs américains à la profession infirmière telle qu'elle existe aujourd'hui. En plus de sa présentation pédagogique, ShellyAnn a eu la gentillesse de partager ses idées sur les soins infirmiers pendant son mandat. Elle a travaillé pendant 9 ans chez Housing Works. Elle a commencé en août 2016 comme coordonnatrice des soins infirmiers. Après deux ans, elle a été promue directrice des soins infirmiers, puis deux ans plus tard, vice-présidente des soins infirmiers. C'est dans ce rôle qu'elle aspirait à officialiser le département des soins infirmiers de Housing Works.
Je voulais voir les soins infirmiers grandir et évoluer vers un véritable département. Je voulais élever les infirmières et les faire se démarquer.
ShellyAnn Bell, Vice President of Nursing

SElle a changé le titre du poste de coordonnatrice des soins infirmiers à gestionnaire des soins infirmiers afin de mieux saisir le rôle des infirmières dans les centres de santé Housing Works. Entre autres choses, elle a également modifié les exigences en matière de permis d'exercice afin que les infirmières doivent être des infirmières autorisées titulaires d'un baccalauréat ou poursuivant activement des études de baccalauréat si elles ont leur diplôme d'associé. Elle attribue cette période à la pandémie de COVID-19 c pour avoir joué un rôle dans le travail qu'elle a pu accomplir; les infirmières ont maintenu Housing Works à flot pendant le confinement et ont démontré la nécessité de leur présence dans nos centres de santé.

En discutant avec ShellyAnn, sa passion non seulement pour les soins infirmiers mais aussi pour notre clientèle a brillé. “Il faut être créatif parfois en tant qu'infirmière,” dit-elle avant de se lancer dans une histoire demandée; “Vous il faut être un peu créatif dans la façon dont on aborde les patients et les amène sur le chemin que on souhaite qu'ils soient.”

SElle raconte le cas d'un patient avec une charge virale de plusieurs millions, qui avait également des problèmes de mémoire qui lui faisaient souvent oublier de prendre ses médicaments. Elle a remarqué qu'il emportait toujours un caddie; quand on lui posait la question, le patient a révélé qu'il ramassait des canettes. ShellyAnn a frappé un d Chaque fois qu'ils venaient au centre de santé pour prendre leurs médicaments, elle leur apportait deux canettes. Si le patient perdait sa charge virale, ShellyAnn promettait de lui apporter la totalité des déchets recyclables de sa maison. Elle adore Pepsi. Bientôt, le reste de l'équipe infirmière s'est joint à elle pour maintenir l'accord, même lorsque ShellyAnn devait s'absenter du centre de santé et que le patient finissait par perdre sa charge virale.

[Housing Works] me permet de mettre en œuvre mes idées, et il est devenu une partie de moi, au moment où j’ai senti que j’obtenais l’accomplissement de la raison pour laquelle j’ai choisi les raison pour lesquelles j’ai choisi les soins. Je suis se souhaitée les soins infirmiers parce que je savais que c’était un besoin d’avoir quelqu’un qui me ressemble à moi pour représenter nos patients qui me ressemblent. Je voulais être là pour ces patients parce qu’ils ne recevaient pas ce genre de soins ailleurs.
ShellyAnn Bell, Vice President of Nursing

SElle a réfléchi au fait que les soins infirmiers ont beaucoup évolué au fil des ans, et qu'il’est important de poursuivre la profession infirmière pour les bonnes raisons. ShellyAnn poursuit actuellement son doctorat en pratique infirmière à Yale, après quoi elle est ravie de remettre son expertise à Housing Works.

Merci à ShellyAnn et à toute l'équipe infirmière de Housing Works pour tout ce que vous faites!

Vi Luong

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